Spółki osobowe

Spółki osoboweSpółki osobowe są to takie spółki, które w polskim prawie nie posiadają osobowości prawnej, są ułomnymi osobowościami prawnymi, majątek jest wkładem poniesionym przez poszczególnych wspólników, których łączą stałe kontakty.

Każdy z nich pracuje nad powiększaniem majątku spółki. Poza tym, każdy ze wspólników odpowiada tym wniesionym wkładem za spółkę. Wyróżnia się pięć podstawowych rodzajów spółek osobowych.

Pierwszy z nich to spółki jawne. Mogą one powstać na trzy sposoby.Pierwszy z nich to zawarcie pisemnej umowy pomiędzy wspólnikami, mającymi chęć wejść do spółki. Drugim sposobem jest przekształcenie innej spółki handlowej w spółkę jawną. Z kolei trzeci sposób to przekształcenie się spółki cywilnej w jawną, na podstawie odpowiednich przepisów w kodeksie prawa. Umowa tworzenie spółki jawnej powinna być sporządzona na piśmie. Muszą się w niej znaleźć takie informacje, jak: nazwa spółki, jej siedziba, przedmiot działania oraz określenie, jak duży kapitał wnosi do spółki każdy ze wspólników. Kolejnym rodzajem spółek osobowych są spółki cywilne, regulowane przez kodeks prawa cywilnego.

Trzeci rodzaj to spółki partnerskie. Jest to typ idealny dla osób uprawiających wolne zawody. Wspólnikiem w takiej spółce może być każda osoba fizyczna. Ważne jest również to, że każdy partner nie ponosi odpowiedzialności za majątek innych partnerów. Dwa ostatnie rodzaje spółek osobowych to spółki komandytowa i komandytowo-akcyjne. Spółki komandytowe to podmioty, które zakładane są przez co najmniej dwie osoby, są to komplementariusz i komandytariusz. Ten pierwszy ponosi pełną odpowiedzialność za majątek spółki. Komandytariusz ponosi z kolei ograniczoną odpowiedzialność.

Z kolei spółka komandytowo-akcyjna jest podmiotem, który zakładają również co najmniej dwie osoby. Pierwsza z nich to komplementariusz i on również odpowiada za majątek spółki bez żadnych ograniczeń. Drugi wspólnik, a mianowicie akcjonariusz, nie odpowiada wcale za zobowiązania firmy. Minimalna ilość kapitału początkowego w tej spółce to 50 tysięcy złotych.

Rebranding firm

Rebranding firmRebranding staje się coraz popularniejszą formą ożywienia danej marki i nadania jej nowych atrybutów. Głównie polega on na zmiani

Menadżer i sposób kierowania zespołem

Kierowanie zespołem ludzi którzy mają podporządkować się zadaniom wyznaczonym przez swojego podwładnego, Wbrew pozorom nie należy do najprostszych. Zwłaszcza

Konto firmowe na miarę potrzeb firmy

W polskim prawie istnieje wymóg posiadania firmowego konta bankowego dotyczący osób, które zdecydowały się założyć firmę. Konto firmowe należy mieć już o